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獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)

提案類：經(jīng)評審?fù)ㄟ^的創(chuàng)新提案，依照重要性、創(chuàng)新性、可推廣性等原則，將提案評為1—5級，創(chuàng)新申報(bào)平臺將根據(jù)不同級別給予獎(jiǎng)勵(lì)；

成果類：經(jīng)評審?fù)ㄟ^的創(chuàng)新提案，依照重要性、創(chuàng)新性、實(shí)踐性、效益性等原則，將成果評為1—4級，創(chuàng)新申報(bào)平臺將根據(jù)不同級別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)查詢 >>

創(chuàng)新提案申報(bào) 創(chuàng)新成果申報(bào)

創(chuàng)新提案

提案申報(bào)

(申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì))

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提案評審

(提案獎(jiǎng)勵(lì))

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提案落地

(落地獎(jiǎng)勵(lì))

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形成成果

(成果獎(jiǎng)勵(lì))

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創(chuàng)新成果

成果申報(bào)

(申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì))

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成果評審

(成果獎(jiǎng)勵(lì))

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成果提升、復(fù)制、推廣

(提升獎(jiǎng)勵(lì))

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通知公告

創(chuàng)新提案

創(chuàng)新成果

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提案申報(bào)

創(chuàng)新提案獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
一級：有創(chuàng)新性；解決當(dāng)前重要問題；對集團(tuán)具有戰(zhàn)略意義影響；可行性極強(qiáng)；經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等效益高；具備發(fā)展?jié)摿?；可推廣、可復(fù)制性極強(qiáng)，給予10000元獎(jiǎng) 金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
二級：有創(chuàng)新性；解決當(dāng)前重要問題；可行性強(qiáng)；經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等效益高；具備發(fā)展?jié)摿?；可推廣、可復(fù)制性強(qiáng)，給予5000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
三級：有創(chuàng)新性；較重要；有可行性；具備一定的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等效益；可推廣、可復(fù)制，給予3000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
四級：有創(chuàng)新性；針對個(gè)別問題解決方案；具備一定的可操作性；給予2000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
五級：有創(chuàng)新性；對于現(xiàn)有問題提出改善建議的，內(nèi)容清楚，具備一定的可操作性，給予1000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
申報(bào)獎(jiǎng)：積極參加創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)，并按要求申報(bào)成功的申報(bào)人，給予200元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)

創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
一級：有創(chuàng)新性；對集團(tuán)具有戰(zhàn)略意義影響；對企業(yè)業(yè)績、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等各項(xiàng)指標(biāo)帶來顯著增長；創(chuàng)新成果達(dá)到或超過國內(nèi)先進(jìn)水平；獲得國家及以上級別獎(jiǎng)項(xiàng)，給予30000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
二級：有創(chuàng)新性；對企業(yè)業(yè)績、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等各項(xiàng)指標(biāo)帶來較大增長；具有行業(yè)代表性；具備推廣價(jià)值；獲得市及以上級別獎(jiǎng)項(xiàng)，給予20000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
三級：有創(chuàng)新性；對企業(yè)業(yè)績、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等各項(xiàng)指標(biāo)帶來較大增長；具有一定的代表性；具備推廣價(jià)值，給予10000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
四級：有創(chuàng)新性；針對個(gè)別問題解決方案形成創(chuàng)新成果；具備一定的推廣性，給予3000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
申報(bào)獎(jiǎng)：對于積極參加創(chuàng)新成果申報(bào)，并按要求申報(bào)成功的申報(bào)人，給予300元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)

提案評審

申報(bào)和評審時(shí)間：

·項(xiàng)目申報(bào)不設(shè)定期限，可隨時(shí)申報(bào)。

·由集團(tuán)改革與創(chuàng)新工作小組（以下簡稱“創(chuàng)新小組”）負(fù)責(zé)組織評審，時(shí)間一般不超過四周。

·評審和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果最遲于申報(bào)后第五周在創(chuàng)新平臺首頁公布。

創(chuàng)新提案評審獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)辦法及標(biāo)準(zhǔn)：

創(chuàng)新小組將依照重要性、創(chuàng)新性、可推廣性等原則，將申報(bào)提案評為1至5級，創(chuàng)新平臺將根據(jù)不同等級給予1000至10000元現(xiàn)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下

一級：有創(chuàng)新性；解決當(dāng)前重要問題；對集團(tuán)具有戰(zhàn)略意義影響；可行性極強(qiáng)；經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等效益高；具備發(fā)展?jié)摿?；可推廣、可復(fù)制性極強(qiáng)，給予10000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
二級：有創(chuàng)新性；解決當(dāng)前重要問題；可行性強(qiáng)；經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等效益高；具備發(fā)展?jié)摿?；可推廣、可復(fù)制性強(qiáng)，給予5000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
三級：有創(chuàng)新性；較重要；有可行性；具備一定的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等效益；可推廣、可復(fù)制，給予3000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
四級：有創(chuàng)新性；針對個(gè)別問題解決方案；具備一定的可操作性；給予2000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
五級：有創(chuàng)新性；對于現(xiàn)有問題提出改善建議的，內(nèi)容清楚，具備一定的可操作性，給予1000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
申報(bào)獎(jiǎng)：積極參加創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)，并按要求申報(bào)成功的申報(bào)人，給予200元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)

成果評審

申報(bào)和評審時(shí)間：

· 項(xiàng)目申報(bào)不設(shè)定期限，可隨時(shí)申報(bào)。

· 由集團(tuán)改革與創(chuàng)新工作小組（以下簡稱“創(chuàng)新小組”）負(fù)責(zé)組織評審，時(shí)間一般不超過四周。

· 評審和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果最遲于申報(bào)后第五周在創(chuàng)新平臺首頁公布。

創(chuàng)新成果評審獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)辦法及標(biāo)準(zhǔn)：

創(chuàng)新小組將依照重要性、創(chuàng)新性、實(shí)踐性、效益性等原則，將申報(bào)成果評為1至4級，創(chuàng)新平臺可根據(jù)不同級別給予3000至30000元現(xiàn)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下

一級：有創(chuàng)新性；對集團(tuán)具有戰(zhàn)略意義影響；對企業(yè)業(yè)績、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等各項(xiàng)指標(biāo)帶來顯著增長；創(chuàng)新成果達(dá)到或超過國內(nèi)先進(jìn)水平；獲得國家及以上級別獎(jiǎng)項(xiàng)，給予30000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
二級：有創(chuàng)新性；對企業(yè)業(yè)績、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等各項(xiàng)指標(biāo)帶來較大增長；具有行業(yè)代表性；具備推廣價(jià)值：獲得市及以上級別獎(jiǎng)項(xiàng)，給予20000元獎(jiǎng) 金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
三級：有創(chuàng)新性；對企業(yè)業(yè)績、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等各項(xiàng)指標(biāo)帶來較大增長；具有一定的代表性；具備推廣價(jià)值，給予10000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
四級：有創(chuàng)新性；針對個(gè)別問題解決方案形成創(chuàng)新成果；具備一定的推廣性，給予3000元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的獎(jiǎng)勵(lì)
申報(bào)獎(jiǎng)：對于積極參加創(chuàng)新成果申報(bào)，并按要求申報(bào)成功的申報(bào)人，給予300元獎(jiǎng)金或等值獎(jiǎng)品的申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)

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